企业文化
人才发展
高潜新星储备项目

AgiiMT2.0项目:旨在招募毕业5年以内综合素质优秀的年轻人进入组织,通过各事业部的核心岗位轮岗历练以及高能级导师带教,快速熟悉公司商业模式打开全局视野,为组织的创新及突破储备未来中坚力量。

专业序列提升项目

MO生力军:旨在打造商业办公经纪服务领域的新生代企服顾问,助力员工成为既有营销能力又有经营意识的综合人才。

D+创办生:旨在培养商业办公资产招商运营管理人才,助力员工成为办公不动产领域内的资产管理高端人才。

通用能力发展培训

不定期开展专项讲座,企业大咖在线分享职场打怪技能,从玩转office技巧、沟通影响策略到领导力培养主题应有尽有。

工作环境
开放职位
职位名称
操作
储备商务中心经理(10人)
管培生
上海
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运营类
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运营类
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招商专员/主管
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上海
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企业服务顾问
销售类
上海
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